En todas las empresas hay muchas tareas que deben realizarse en el día a día, entre ellas, la gestión de nómina, seguridad social y administración de recursos humanos. Su gestión debe ser ágil, para no ocupar demasiado tiempo y esfuerzos, a la vez que segura, por su importancia en la marcha de la empresa y la relación del equipo.
Conocer el estatus que guarda el asegurado ante el Instituto les permite saber si pueden recibir o no, los servicios médicos que brinda este organismo.
Todo patrón tiene la obligación de inscribir a sus trabajadores en el Seguro Social, dentro del plazo no mayor de cinco días hábiles siguientes al inicio de la relación laboral, o el día hábil anterior al comienzo de dicho vínculo.
El impacto del confinamiento en los trabajadores mexicanos.
Conoce todo lo relacionado a la nueva Reforma sobre Outsourcing con este webinar organizado en conjunto con nomilinea.
La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa Alcalde Luján presentó el proyecto de actualización de las Tablas de Enfermedades de Trabajo y la de Valuación de
En todas las empresas hay muchas tareas que deben realizarse en el día a día, entre ellas, la gestión de nómina, seguridad social y administración de recursos humanos. Su gestión debe ser ágil, para no ocupar demasiado tiempo y esfuerzos, a la vez que segura, por su importancia en la marcha de la empresa y la relación del equipo.
El reparto de utilidades en México, desde 1962, es un derecho constitucional de la población trabajadora y consiste en que toda persona que proporciona un