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Las COP´s ya deben ser calculadas con la UMA

Harumi Honda by Harumi Honda
julio 20, 2020
in Blog, Seguridad Social
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A principios de febrero 2017, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó a los empleadores la liberación de la nueva versión 3.4.8 del Sistema Único de Autodeterminación (SUA), que contiene los ajustes para el cálculo de las Cuotas Obrero-Patronales (COP´s) con base en la UMA.

La Unidad de Medida y Actualización (UMA) es la referencia económica en pesos para determinar el valor del pago de las obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales, de las entidades federativas y del Distrito Federal, así como en las disposiciones jurídicas que emanen de todas las anteriores.

El valor mensual de la UMA se calcula multiplicando su valor diario por 30.4 veces y su valor anual se calcula multiplicando su valor mensual por 12.

A principios de febrero 2017, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó a los empleadores la liberación de la nueva versión 3.4.8 del Sistema Único de Autodeterminación (SUA), que contiene los ajustes para el cálculo de las Cuotas Obrero-Patronales (COP´s) con base en la UMA, a fin de cumplir con la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en materia de Desindexación del Salario Mínimo de las disposiciones legales vigentes, publicada en el Diario Oficial de la Federación, desde el  27 de enero de 2016.

EXCEPCIÓN CON LAS ALTAS AL IMSS

Será muy importante tomar en cuenta que en el tema de las Altas, el IMSS aplicará una excepción: el límite inferior para cotizar al IMSS será el salario mínimo y no la UMA debido a que la Ley del Seguro Social establece un salario mínimo como el piso para dar de alta a un trabajador.

El límite superior para cotizar en el IMSS son 25 UMAS y en el inferior se dejó el salario mínimo, lo cual es una mera excepción extra judicial. Si hay un caso de un trabajador de salario mínimo su crédito de INVFONAVIT será en UMA aunque esté registrado con salario mínimo.

IMSS

IMSS

LAS CONSECUENCIAS DE NO CUMPLIR

De acuerdo a lo indicado en el Artículo 304 de la  Ley del Seguro Social, cuando los patrones realicen actos u omisiones, que impliquen el incumplimiento del pago de los conceptos fiscales que establece el artículo 287, serán sancionados con multas que van del 40% al 100% del concepto omitido.

El uso de sistemas tecnológicos, como Software SICOSS, apoya a los  empleadores para llevar un mejor control de sus obligaciones y apegarse  a lo que las autoridades disponen; de una forma más simple y evitando con ello el pago de diferencias, multas y recargos.

Considerando que Software SICOSS es el único sistema comercial que cuenta con el aval del IMSS y el INFONAVIT para el cálculo de  COP´s, ya se encuentra completamente apegado a la normatividad legal y fiscal vigente para generar los archivos de pago utilizando la UMA.

 

Tags: IMSSInstituto Mexicano del Seguro SocialObligaciones patronales
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