SICOSS Blog
  • Nómina
  • Seguridad Social
  • Recursos humanos
  • Administración
  • Infonavit
  • Fiscal
No Result
View All Result
  • Nómina
  • Seguridad Social
  • Recursos humanos
  • Administración
  • Infonavit
  • Fiscal
No Result
View All Result
SICOSS Blog
No Result
View All Result
Home Blog

LA NÓMINA y su periodicidad

Harumi Honda by Harumi Honda
agosto 7, 2020
in Blog
0
LA NÓMINA y su periodicidad
0
SHARES
15
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Es cierto que la Nómina también se clasifica según su periodicidad, que puede ser mensual, quincenal o semanal.

En Software SICOSS nos dimos a la tarea de analizar las diferentes nóminas según su frecuencia de pago, para así establecer las bondades y lo menos conveniente de cada una.

¿Cuáles son las ventajas y desventajas de cada una?

Nómina semanal

– Es muy apetecida por los trabajadores, puesto que es corto el periodo entre pago y pago, de modo que pueden contar con dinero en efectivo de forma más constante.
– Para las empresas no es un ciclo de pago muy atractivo, puesto que implica más trabajo y costos al tener que procesarla 52 veces al año. En este sentido, bien vale la pena contar con un servicio de automatización de la gestión de Nómina.
– Otra dificultad de la Nómina semanal es que un ciclo de pago puede coincidir con el periodo de contabilidad o no.

Nómina quincenal

– Este ciclo, el más utilizado por las empresas en México, consiste en depositar los pagos los días 15 y 30 de cada mes. Esto representa ventajas para el empleador en tanto se procesan 24 Nóminas en el año y los periodos de pago siempre coinciden con los cortes contables.
– Una desventaja del ciclo quincenal tiene que ver con las discrepancias cuando se calculan, por ejemplo, las horas extras.

Nómina mensual

– Este ciclo de pago es el de mayor costo-beneficio para el empleador, debido que se procesan 12 Nóminas al año y los pagos coinciden con los periodos contables.
– No es tan conveniente para los trabajadores, por haber tanto tiempo entre pago y pago.

¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo al respecto? Establece que:

– El salario debe ser semanal cuando el trabajo que se ejecuta es de carácter material.
– Se infiere que, si el trabajo es de orden intelectual, el pago debe hacerse de forma quincenal.
– El ciclo de pago mensual no está contemplado en la LFT. Puede aplicar para empresas transnacionales o para funcionarios de alto nivel de liderazgo.
– En cualquiera de las periodicidades, la Nómina debe pagarse en efectivo, en la moneda de curso legal mediante depósitos en cuenta bancaria o cheques girados a nombre del colaborador. No está permitido hacerlo en otro tipo de mercancías.

Software SICOSS representa experiencia en gestión de Nómina, Seguridad Social y Recursos Humanos. Automatiza tus procesos y permítenos asesorarte para cumplirle en tiempo y forma a tu mayor capital: tus colaboradores.

Tags: Nómina
Previous Post

CURSO INTEGRAL DE NÓMINA Y REFORMA LABORAL 2019

Next Post

Características de nóminas especiales y gerenciales

Next Post
Características de nóminas especiales y gerenciales

Características de nóminas especiales y gerenciales

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Stay Connected test

  • 23.9k Followers
  • 99 Subscribers
  • Trending
  • Comments
  • Latest
Pensión IMSS: ¿Cómo saber si pertenezco al Régimen de 1973 o de 1997?

Pensión IMSS: ¿Cómo saber si pertenezco al Régimen de 1973 o de 1997?

junio 5, 2023
¿Cuánto pagarás de ISR a partir de 2023 según tus ingresos?

¿Cuánto pagarás de ISR a partir de 2023 según tus ingresos?

enero 4, 2023
MODIFICACIÓN EN SALARIOS Cómo y cuándo avisar al IMSS

MODIFICACIÓN EN SALARIOS Cómo y cuándo avisar al IMSS

julio 29, 2020
Qué son y cómo se calculan las cuotas obrero patronales

Qué son y cómo se calculan las cuotas obrero patronales

marzo 24, 2023
Nuevo sistema de pago para el impuesto sobre nómina en la CDMX

Nuevo sistema de pago para el impuesto sobre nómina en la CDMX

5
Vacaciones y Prima Vacacional

Vacaciones y Prima Vacacional

2
LA IMPORTANCIA DE LA TECNOLOGÍA EN LAS EMPRESAS

LA IMPORTANCIA DE LA TECNOLOGÍA EN LAS EMPRESAS

2
10 bondades de la automatización de tus procesos de Nómina…

10 bondades de la automatización de tus procesos de Nómina…

2
Aguinaldo 2023: Cálculo y mejores prácticas

Aguinaldo 2023: Cálculo y mejores prácticas

noviembre 15, 2023
Visión 2024: La transformación laboral en el horizonte

Visión 2024: La transformación laboral en el horizonte

noviembre 6, 2023
IA: El futuro del Reclutamiento, cada vez más eficaz

IA: El futuro del Reclutamiento, cada vez más eficaz

noviembre 6, 2023
Maternidad y Seguro Social: Beneficios para las Aseguradas del IMSS

Maternidad y Seguro Social: Beneficios para las Aseguradas del IMSS

noviembre 6, 2023

Recent News

Aguinaldo 2023: Cálculo y mejores prácticas

Aguinaldo 2023: Cálculo y mejores prácticas

noviembre 15, 2023
Visión 2024: La transformación laboral en el horizonte

Visión 2024: La transformación laboral en el horizonte

noviembre 6, 2023
IA: El futuro del Reclutamiento, cada vez más eficaz

IA: El futuro del Reclutamiento, cada vez más eficaz

noviembre 6, 2023
Maternidad y Seguro Social: Beneficios para las Aseguradas del IMSS

Maternidad y Seguro Social: Beneficios para las Aseguradas del IMSS

noviembre 6, 2023
  • About
  • Advertise
  • Privacy & Policy
  • Contact
SICOSS Blog

© 2023

No Result
View All Result

© 2023