La pandemia cambió la formal en la que trabajamos. Desde el 2020 los empleados han adoptado, y de buena manera, la modalidad del trabajo híbrido: una combinación entre el trabajo presencial en oficina y el remoto.
Conocer el estatus que guarda el asegurado ante el Instituto les permite saber si pueden recibir o no, los servicios médicos que brinda este organismo.
Todo patrón tiene la obligación de inscribir a sus trabajadores en el Seguro Social, dentro del plazo no mayor de cinco días hábiles siguientes al inicio de la relación laboral, o el día hábil anterior al comienzo de dicho vínculo.
De acuerdo con la PROFEDET, el reparto de utilidades es un derecho constitucional, mismo al que acceden todos los trabajadores que tengan más de 60 días en su puesto laboral, sin importar que este haya pedido renunciar o haya sido despedido de la empresa donde laboró estos 60 días.
Todos los trabajadores al servicio de un patrón o empresa que ofrezca bienes o servicios tienen derecho a una participación en las utilidades, siempre y cuando hayan laborado al menos 60 días del año fiscal en que se reportaron las utilidades a repartir, es decir 2021.
La Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), por medio de la NOM-035 insta a todos los centros de trabajo o empresas establecidas en México
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) puso en marcha el Programa Piloto de Personas Trabajadoras Independientes para impulsar a los trabajadores informales a afiliarse
Las mujeres y los hombres llevan años trabajando codo con codo, sentándose en las mismas reuniones, andando por los mismos pasillos y conviviendo en las
Para muchas organizaciones y empresas es tradicional llevar a cabo cenas, intercambios o convivios con motivo de fin de año, para contagiarse del espíritu navideño
Por Marily Martínez, Gerente de Comunicación y Marketing de Software SICOSS Desde mediados de octubre de 2021, la Ciudad de México y el Estado de
El ascenso en los contagios por COVID-19 y los indicios de nuevas variantes, como Ómicron, es un indicio claro para que las empresas apuesten por
Durante la segunda parte de 2020 y todo 2021, el aprendizaje en todas las áreas de las empresas fue parte fundamental y una constante implementación
Los trabajadores de confianza surgen por la necesidad de los patrones de tener trabajadores en puestos estratégicos.
Contrario a lo que muchos pudieran pensar, la encuesta global Covidistress reveló que México es uno de los países que menos estrés ha sufrido durante esta época de contingencia sanitaria y encierro.
El Congreso de la Unión aprobó, en diciembre de 2020, una reforma al sistema de pensiones que lleva a cabo modificaciones en las leyes del IMSS y del Sistema del Ahorro para el Retiro.
